経営と人材確保を両立 特養５事例を紹介（福祉医療機構） – 福祉新聞Web

         

ＷＡＭは人員確保と経営を両立している施設の共通点は「経営課題の解決に取り組む文化が根付いていること」だと指摘。今後、人材確保はさらに困難になると強調し「

ＷＡＭは人員確保と経営を両立している施設の共通点は「経営課題の解決に取り組む文化が根付いていること」だと指摘。今後、人材確保はさらに困難になると強調し「 ...続きを確認する

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