介護職員の鬱は「労災」 藤沢労基署認定 夜勤、残業１６６時間

         

藤沢市の有限会社「ナースケアー」が運営する介護施設の３０代の男性職員が鬱病になったのは長時間労働が原因だとして、藤沢労働基準監督署が労災認定

藤沢市の有限会社「ナースケアー」が運営する介護施設の３０代の男性職員が鬱病になったのは長時間労働が原因だとして、藤沢労働基準監督署が労災認定 ...続きを確認する

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